如果是想要落户上海,社保断缴的影响是重大的,但是在疫情期间,自己的社保要断缴了怎么办?针对这种情况,上海市推出了四项措施,减轻了企业的负担。

根据市委、市政府的统一部署,为切实做好疫情防控工作,努力保障企业正常经营秩序、减轻企业负担,市人社局会同市医保局、市财政局等相关部门,共同研究出台了本市企业减负的相关政策,经市政府同意,现将具体政策措施公布如下:
一、实施失业保险稳岗返还政策
为切实减轻疫情对企业生产、经营的影响,2020年,本市将继续对不裁员、少减员、符合条件的用人单位返还单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。该项政策实施后,预计2020年将会有约14万家用人单位受益,减负约26亿元。
二、推迟调整社保缴费基数
从今年起将本市职工社会保险缴费年度(含职工医保年度)的起止日期调整为当年7月1日至次年6月30日,推迟3个月(2019年职工社会保险缴费年度顺延至2020年7月1日)。据测算,预计当年度将为本市企业减轻社保缴费负担101亿元。其中,企业养老保险基金约为64亿元,医疗保险含生育保险基金约33.4亿元。
三、可延长社会保险缴费期
因受疫情影响,对本市社会保险参保单位、灵活就业人员和城乡居民未能按时办理参保登记、缴纳社会保险费等业务的,允许其在疫情结束后补办。参保单位逾期缴纳社会保险费的,在向本市社保经办机构报备后,不收取滞纳金,不影响参保职工个人权益记录,相关补缴手续可在疫情解除后3个月内完成。
四、实施培训费补贴政策
对受疫情影响的本市各类企业,对在停工期间组织职工(含在企业工作的劳务派遣人员)参加各类线上职业培训的,纳入各区地方教育附加专项资金补贴企业职工培训范围,按实际培训费用享受95%的补贴。平台企业(电商企业)以及新业态企业可参照执行。
上海居转户对社保的要求
1、社保要求满84个月,同时社保单与个税缴纳单位一致 ;
2、建议社保基数前4年维持在1倍以上,后3年1.3倍以上
3、社保最好不要有超过三个月以上的缴纳中断或者是断断续续
4、中间尽量不要更换工作
5、中间尽量不要频繁换工作(如果换请记得走正常离职流程,保留离职材料,否则有作弊嫌疑!);
6、换工作的时候,要问清楚人事是不是外包给其它人力机构,如果是外包在申请居转户时将极为麻烦;
7、个税必须满84个月,且原则上不可以0税 (如果你税单为0,说明工资为上海市最低工资,这不符合上海市人才引进初衷!);
8、上海居转户社保要求社保、个税、居住证三者的公司抬头需一致 ;